Oferta pracy

Inspektor do Działu Personalnego

Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Inspektora do Działu Personalnego.

Zakres obowiązków:

• bieżąca obsługa kadrowa pracowników,
• sporządzanie umów o prace, umów cywilno-prawnych,
• rozliczanie czasu pracy,
• kontrola ważności badań lekarskich,
• kontrola ważności uprawnień i szkoleń pracowników,
• sprawozdawczość z zakresu kadr na potrzeby instytucji zewnętrznych oraz wewnętrznych komórek organizacyjnych,
• administrowanie danymi personalnymi,
• archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych,
• dbanie o prawidłowy przepływ informacji wewnątrz firmy,
• wsparcie w innych bieżących pracach działu.

Dodatkowym atutem będzie:

• obsługa programu płatnik,
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe o kierunku ekonomicznym, prawnym, administracyjnym, min. średnie kierunkowe
• minimum 2 letnie doświadczenie w dziale kadr,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• umiejętność organizacji czasu pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie oraz dynamizm i kreatywność w działaniu,
• samodzielność oraz zdolność do wdrażania zmian.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• szkolenia i rozwój zawodowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie lub dostarczenie Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Szpitalu Wojewódzkim im. M. Kopernika w Koszalinie znajdującego się na stronie Szpitala do sekretariatu na adres:

Szpital Wojewódzki im. M. Kopernika ul. Chałubińskiego 7, 75-581 Koszalin z dopiskiem „Oferta na stanowisko Inspektora do Działu Personalnego” lub przesłanie na adres email: praca@swk.med.pl

Po skończonym procesie rekrutacji oferty podlegają zniszczeniu. W każdym momencie prowadzonej rekrutacji kandydat może wycofać swoją kandydaturę i zawnioskować o usunięcie jego aplikacji
i przesłanych wcześnie danych osobowych.

Procedura naboru pracowników na wolne stanowiska pracy (pobierz pdf).

Załącznik Nr 5 kwestionariusz (pobierz pdf)